稳岗留工 | 家门口尽享就业“大餐”，通州湾示范区春节招聘“不打烊”

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“您好，我们企业想参加明天的招聘会，需要招聘生产主管、设备操作工等5个工种，请问怎么报名？”1月26日，农历正月初五，通州湾示范区人力资源服务中心人气旺盛，正在举办的通州湾示范区2023年春节系列招聘活动吸引了众多企业和求职者前来参加。

为“开门红”提供坚实的用工保障，农历正月初二，通州湾春节系列招聘活动正式启动。通州湾人力资源服务中心负责人刘晓春介绍，招聘活动提供求职咨询和就业帮扶服务，为期14天，正月初二至正月初五，招聘专员值班值守，随时接待求职者；正月初六至正月十五，连续举办14场招聘会，全力保障企业用工的同时，为广大求职者送上家门口的就业“大餐”，实现更高质量、更加充分的就业。

苏民新能源是通州湾一家专注高效光伏电池的研发与制造的企业，因企业订单量充足，春节期间一直正常生产，目前在岗工人约700人，公司为每位员工发放各类奖金、补贴等约6000元，现仍紧缺一线操作工。公司副总经理宋英峰表示，听说通州湾有春节招聘活动，他们第一时间报了名，登记了近300个用工需求，希望借助招聘活动有效缓解企业生产压力。

大四即将毕业的薛同学通过“通州湾人力资源”微信公众号了解到招聘活动，并在工作人员引导下登记求职信息、查询企业招聘信息、自助投递简历。“没想到回家过年还能顺便参加招聘会，希望能在家乡找到一份满意的工作，方便照顾家人。”

除求职服务外，招聘现场还特设咨询点，工作人员向广大求职者提供政策解读和技能培训报名服务，对高学历人才就业、春节期间用工奖补政策，春节返岗补贴等政策现场答疑解惑。

据了解，截至目前，通州湾春节招聘活动累计已整合各类企业58家，汇集机械制造、纺织加工等岗位277个，需求人数1127人。通州湾人力资源服务中心有针对性地设置了专场招聘会11场，主题招聘会2场，网络招聘会1场。

一直以来，通州湾示范区持续加大就业援助力度，在信息化、平台化建设上谋求突破。通州湾人力资源网站目前累计注册企业480家，2022年新增简历1754份，全年简历累计投递量6481条，1000余人通过人力资源网站与企业达成用工意向。此外，通州湾人力资源服务中心常年开设人力资源管理师、焊工、电工、叉车工等各类技能培训班，满足不同学历、不同专业人群的需要，帮助各类人员“提技能，谋发展”。

稳岗留工 | 家门口尽享就业“大餐”，通州湾示范区春节招聘“不打烊”

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