江苏扬州：线上线下齐发力“春风”送岗 “抢人”更“留人”

新年伊始，春风送暖。为保障企业用工，给求职人员提供优质服务，抓住春节长假过后的人才招聘和人才求职的黄金期，昨天，扬州市各地举办2023年“创响江苏”春风行动暨新春专场招聘会，为用人单位和应聘者搭建一个交流的平台。

“春风”送岗 “抢人”更“留人”

(相关资料图)

连日来，在扬州市江都、仪征、高邮、宝应等各县(市、区)，2023年“创响江苏”春风行动暨新春专场招聘会也拉开了帷幕。招聘会采用“线上+线下”同步举行，为招聘企业和求职人员提供就业服务。

昨天上午，“‘就’在仪征 ‘业’很好”2023年新春大型招聘会举行，40多家用人单位带来了近千个就业岗位，吸引众多求职者前来应聘。

记者在仪征市人力资源市场内看到，求职者人头攒动。听说人社部门举办企业用工招聘会，在外地工作多年的李女士一大早就来到了现场。她告诉记者：“以前在广州做纺织工作，虽然那边待遇也不错，但总有许多不方便。过了年，在家门口就有招聘会，过来看看。”她向企业仔细询问招聘条件，最终找到了适合自己的工作岗位。“本地企业各方面待遇都不错，不用再去远方打工，在家里也可以挣到钱。”李女士开心地说道。

仪征一家新材料有限公司，主要从事锂离子电池化学材料研发、生产、销售及技术服务，用工需求量较大。现场，咨询台前围满了人。工作人员耐心向求职者详细介绍了企业的生产发展情况以及招工条件，并就大家最关心的福利待遇、住宿、吃饭等问题现场进行解答。

为更好地强化重点企业用工服务，助力就业困难人员及各类求职群体就地就近就业，各地人社部门充分利用线上“直播带岗”招聘活动，优化就业营商环境，在劳动者与企业间架起了沟通“云桥梁”，让工作触“屏”可及。“当天线上共有12.6万人次在线观看，进场求职者千人次，达成初步就业意向296人。”仪征市人社局相关负责人表示。

新年“薪”期待迎春送岗来

“感谢新春招聘这个平台，让我们找到满意的工作。”昨天上午，由扬州市生态科技新城管委会和扬州市人力资源和社会保障局联合举办的生态科技新城“创响江苏”春风行动专场招聘会在杭集镇三笑大道火热开场，许多求职者找到了心仪的工作。

招聘会上，记者看到，求职者与企业代表深入交流，仔细了解企业用工需求、薪资待遇等情况。“春节期间出来玩还能顺便找工作，挺好！”与企业达成初步意向后，市民李小姐表示，这样的招聘会太方便了。一企业负责人表示：“节后我们对用工的需求很大，通过今天的招聘已经和一些求职者初步达成了用工意向。”

本次招聘会将持续10天，期间将有80多家企业为求职者提供超过4000个工作岗位。一线技能人才和营销人才依旧是企业招聘的热门，由于今年企业用工需求增加，大多数岗位相应提高了薪酬。同时，人社部门还将陆续推出一系列跟进服务，为企业招引、留住更多合适的人才。

招聘活动外，一场暖意满满的“春风”返岗直通车活动也如期举行。生态科技新城人社部门工作人员来到辖区内三笑集团等重点企业，对节后返岗的外地职工表示欢迎，并现场为其发放“爱心包”。

240场为求职者送上“就业盛宴”

春节过后，是人才流动的高峰，也是用人单位招聘人才的旺季。

“创响江苏”春风行动专项活动，服务对象覆盖有就业创业需求的农村劳动力、留扬过年的外地务工人员、就业困难人员、失业青年和各类用人单位。时间将持续至3月，期间举办各类线上线下招聘会、直播带岗等活动不低于240场，涵盖多个行业领域，提供多种多样的岗位，为广大求职者送上“就业盛宴”。

扬州市人社局相关负责人表示，全市人社部门将全面强化就业优先政策，更精准更有效地支持企业发展稳定就业，真正让求职者选择扬州、留在扬州、扎根扬州，助力企业抢抓开局起跑的关键节点，让稳就业的“春风”更温暖，为今年经济发展开门红提供就业支撑。

通讯员扬人轩卢辰旻张书缘记者马惠敏

江苏扬州：线上线下齐发力“春风”送岗 “抢人”更“留人”

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