合肥科创新职人：为创新驱动“赋能”

新华社合肥5月27日电题：合肥科创新职人：为创新驱动“赋能”

新华社记者吴慧珺

(资料图)

初夏的傍晚，雨过天晴。技术经理人黄叙新从安徽大学的实验室里走出来，和老师们握手道别。

在黄叙新的帮助下，安徽大学物质科学与信息技术研究院单磊教授、王绍良研究员团队自主研发的“量子计算用国产极低温稀释制冷机”技术，正在转化应用中。项目团队即将成立公司开展市场化运营。

“公司还没成立就有了多笔意向订单，一些国外的企业也找到学校商谈合作事宜。”王绍良说，自己作为研究人员，懂技术却不懂市场，幸亏有技术经理人帮助团队申请帮扶政策、找到投资机构、设计股权架构。

王绍良（右一）在办公室。新华社记者吴慧珺摄

技术经理人黄叙新所在的合肥市科创集团，是当地于2021年4月成立的重点围绕科技成果就地交易、就地转化、就地应用的科创综合服务平台。集团有一批和黄叙新一样具有“技术经理人”从业资格证的科创新职人，他们活跃在高校科研院所、企业车间和孵化园区，旨在助推科技成果加快向现实生产力转化。

记者采访了解到，自2022年初以来，合肥还专门组建了科技成果转化专班，60多位技术经理人常态化登“门”（校门）入“室”（实验室），对接省内外重点高校科研院所。组建至今，已对接高校科研院所等可转化科技成果1797项，推动成立企业306家。

中国蜀山科里科气科创驿站——科学岛站。新华社记者吴慧珺摄

在合肥科创一线，还活跃着一群“为产品找场景，为场景找产品”的“对接人”，他们通过构建合肥场景创新生态，让技术应用与社会需求实现双向奔赴。

日前，在合肥瑶海区政务服务中心办事大厅窗口，工作人员正熟练使用融入量子安全技术、物联网技术和人工智能技术的智能印章办理业务。“它将传统印章置于智能印章终端中，管理人可以随时查看用印的时间、地点、内容及次数等，实现了印章全流程在线管理。”工作人员陈飞说。

这项印章新技术来源于安徽云玺量子科技有限公司。此前，公司曾遇到拥有先进技术产品却找不到市场的困境。“合肥市场景创新促进中心的对接人员帮我们对接了瑶海区政务服务中心，技术得到验证的同时慢慢打开了市场，现在已经在300多个基层政务服务中心、街道及村镇中推广开来。”该公司董事长童迎伟深有感触地说，对科创企业而言，应用场景往往决定企业的生存前景。

据悉，合肥正打造“全域场景应用创新之城”，为各方提供一个交流对接平台，更好促进科技创新、推动产业发展。截至目前，合肥的场景对接人员已挖掘应用场景600余个，发布市级场景清单266项。

在科创新职人赋能之下，创新要素加速匹配汇聚，创新动能日益强劲，驱动城市不断迈向高质量发展。数据显示，2022年，合肥全市技术合同交易总额达1083亿元，实现三年翻一番；全市净增高新技术企业总数达6412户，实现两年翻一番。

合肥市科技局总工程师高致远说，下一步，合肥将进一步引导科创新职人紧盯大装置、大平台、大机构等加强对接服务，着力推动成果就地转化，加速提升城市科创生态能级。

合肥科创新职人：为创新驱动“赋能”

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