楼上上班,楼下带娃,南京托育经验获国家卫健委点赞-世界快资讯

产假结束,刚出生的宝宝谁来带?爸爸妈妈要上班,爷爷奶奶年龄大,精力不够。这个头疼的老大难问题,让许多新手爸爸妈妈苦不堪言。在南京,专门照看1—3岁宝宝的托育机构,这两年在政策扶持下,雨后春笋般发展了起来,着实解决了很多年轻家长的后顾之忧。据悉,南京把普惠托育服务体系建设作为重大民生工程,在全国率先以政府令颁发《南京市婴幼儿托育机构管理办法》,统筹加强婴幼儿照护服务设施建设,完善婴幼儿照护服务体系,扩大普惠托育服务有效供给。近日,南京这一系列的婴幼儿照护服务经验,也被国家卫健委点赞,在全国范围内进行推广。

家庭烦恼:

宝宝刚出生


(资料图片)

月嫂换个不停

在江北新区研创园上班的夏炜说起月嫂,有一肚子话要说。孩子出生没多久,从每个月6000元到7800元,月嫂价格一路上涨,服务质量却始终提不上去。

夏炜告诉记者,第一个月嫂连尿不湿都不会穿,一打听才知道,这名月嫂以前从来没有干过,觉得这个行业挣钱多,心想带孩子还不简单,就直接入行了。最贵的那个月嫂,40岁不到,工作经验也是有的,但是可能比较年轻,心思不在孩子身上,喜欢玩手机,有时孩子在活动的时候,她也低头玩手机,家里人实在不放心把孩子交给她。“最离谱的是有个月嫂,不太会安抚孩子的情绪。孩子当时可能在长牙,情绪不太好,有一次午睡睡不着,月嫂就拼命摇婴儿床,家里老人看到后及时阻止了。”

孩子3个月大时,江北新区产业技术研创园内设立了托育中心,夏炜的焦躁和压力一下小了很多。早上8点半,夏炜带着宝宝从家出发,5分钟就来到抚育安托育中心。下班后,再把宝宝接回家。“托育中心不仅在家附近,离工作单位也是一步之遥,帮我实现了‘带着孩子上下班’的梦想,非常方便!”夏炜说。

“享受着免租、减半等多项优惠政策,中心也优惠于民,目前中心的托育费用相比同区域同等级托育中心,便宜超三分之一。”托育中心相关负责人张星星介绍。托育中心解决了小月龄宝宝的照护问题,很多家长楼上上班,楼下有专人照看孩子,他们可以安心上班。

解决问题:

托育园成为

人才引进的名片

据了解,南京通过财政补贴、购买服务、提供场地、减免租金、税费优惠等多种措施,采取公建民营、民办公助等多种形式,鼓励和引导社会力量兴办普惠托育机构,解决小家庭的后顾之忧。特别是在年轻人聚集的产业园区,由于年轻人比较多,托育机构率先快速发展了起来。

2022年5月10日,作为全市首家公建公办性质的托育园,建邺区研发总部园托育园投入使用。这个托育园由建邺高新区管委会、南京晓庄学院实验幼儿园共同打造。记者在托育园内看到,教室宽敞明亮,公共活动区功能丰富,厨房备餐间干净卫生,医务室配备齐全,户外还有800平方米活动区域,滑滑梯、探险桥、音乐墙、沙池等一应俱全,可以让孩子们接受充足的光照、呼吸新鲜的空气。托育部后勤主任刘婧告诉记者,目前托育园共设置两个班,招收了40名孩子。解决了园区企业员工,特别是双职工家庭的幼儿照护问题。据了解,托育园项目分两期实施,正在筹建的托育园二期项目总面积将达到1300平方米、可容纳100个托位。

建邺区是南京人口结构最年轻的城区,每年持续净增长2万“年轻人+新居民”。建邺高新区是南京主城区面积最大的高新技术产业园区,会聚了10万多名年轻人创新创业。围绕8000余家企业开展的问卷调查中,90%的受访者希望园区提供托育服务。建邺区高新产业园区企业服务部部长王元春说:“高新产业园区从业人员相对都比较年轻,基本上都在35岁以下。很多妈妈,休完产假以后就要上班,家里如果没有老人,孩子就没有人带,托育园就解决了这个难题。”

王元春表示,托育园建立以后,很多的员工家长跟园区的黏性就更强了,对企业的归属感更强了。“我们引进人才也多了吸引力,托育机构成为引才留才的一张软名片了。”

王佳晓夫妻俩都在建邺高新区的一家高新技术企业工作,平时工作很忙,宝宝今年两岁多,得知高新区有了托育园,他们第一时间就把孩子送到了这里。中通服咨询设计研究院有限公司员工王佳晓说:“我们公司离高新区大概四五百米的路程,我们是8点半上班,8点半之前就可以把孩子送到这里,正常小朋友下课是下午5点,老师也可以帮我们继续照顾孩子到5点半左右,等我们下班之后来接孩子,这是非常人性化的,让我们非常安心。”

据悉,一年来,托育园已累计服务50多家企业、80多个员工家庭。企业员工的获得感、归属感明显提高,家长满意度达100%。“园区办托”进一步优化了营商环境,吸引更多的优质企业和青年俊杰,“建功立业,带娃莫愁”已成为建邺区一张亮丽的名片。

专家观点:

托育机构更为专业

南京市妇幼保健院挂牌设立了“南京市托育综合服务中心”,老师们为每一名小朋友定制独特的养育课程,帮助个性化成长。南京市妇幼保健院党委副书记、院长钟天鹰告诉记者,1—3岁的孩子,如果进托育机构,各方面的发展也许要比在家里更好。“比如宝宝最近字写不好,可能是肌肉发育问题,我们设计一些贴合宝宝的个性化课程,来更科学地帮助宝宝。”钟天鹰说。

她表示,孩子进了托育机构,会不断和其他小朋友交流沟通甚至是学习。孩子今后长大去幼儿园,交流能力以及适应能力会强很多。

体系建设:

累计投入上亿

完善托育服务体系

国家卫生健康委的一项调查显示,在育儿问题上,担心“经济负担重”的被调查者占75.1%,其次担心“没人带孩子”的占51.3%。另一项调查显示,随着社会变迁,一些老年人的观念也在发生变化,越来越多的老人不愿意被孙子辈束缚住,退休后的他们也想到处走走、看看。近年来,南京市委市政府把普惠托育服务体系建设作为重大民生工程,在全国率先以政府令颁发《南京市婴幼儿托育机构管理办法》,在全省率先出台《南京市0—3岁婴幼儿照护服务设施建设实施方案》《南京市0—3岁婴幼儿照护服务设施布局专项规划》等,健全政策支撑体系,统筹加强婴幼儿照护服务设施建设,完善婴幼儿照护服务体系,扩大普惠托育服务有效供给。近5年,市区两级累计投入约1.1亿元。完善的基础建设、良好的师资队伍、质优价廉的保育服务,通过政府主导有效均衡了城乡托育服务资源。南京婴幼儿照护服务一系列工作经验也被国家卫健委点赞,在全国范围内进行推广。

记者从市卫健委获悉,截至2022年底,南京建成市、区级托育综合服务中心各1家,市、区级婴幼儿早期发展指导中心13家,街道指导站46家、社区亲子室557家,托育机构728家,每千人口托位数3.9个。中央普惠项目18家,省级普惠托育机构36家,市级普惠托育机构72家。推动托育工作走深走实,到2025年南京将力争实现“一区一街镇一普惠”。

现代快报+记者 刘峻

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