郑州开展2022年女职工维权行动月活动

据河南工人日报消息，3月1日至31日，河南省郑州市总工会女职工部、法律和社会工作部将联合组织开展2022年女职工维权行动月活动，推动《河南省女职工劳动保护特别规定》等法律法规贯彻实施，全面维护女职工合法权益和特殊利益。

此次维权行动月以“贯彻落实《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》全面维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，重点围绕“五个主题周”开展形式多样的线上线下活动。其中，女职工权益保护知识竞赛周，组织职工积极参与全国女职工权益保护知识竞赛活动、河南省女职工线上法律知识竞赛活动，以及开展郑州市线上线下普法宣传活动，提高相关法律法规政策的知晓率、普及率，扩大活动覆盖面和参与率。新就业形态女性劳动者维权服务周，开展送法律、送健康、送温暖等维权服务活动，帮助解决新就业形态女性劳动者关注的现实问题。女职工劳动安全卫生知识普及周，开展线上线下知识讲座、义诊、“两癌”筛查等活动。创建家庭友好型工作场所和儿童友好企事业单位主题宣传周，深入宣传创建工作理念和措施，围绕理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好等6个环节，积极推动用人单位创建家庭友好型工作场所和儿童友好企事业单位。女职工权益保护法律监督周，加强与地方人大常委会、政协和人社、卫健等政府有关部门的沟通协调，推动《河南省女职工劳动保护特别规定》等女职工权益保护法律法规执行情况的监督检查。紧密依托工会劳动法律监督制度，充分运用“三书一公布”等工作手段，推动女职工合法权益和特殊利益实现，协调推进侵犯女职工权益问题调查处理和整改措施落地落实;监督女职工权益保护专项集体合同签订和履约情况，开展案例评选、范本发布、线上线下集体协商大赛等工作，不断提升女职工权益保护专项集体合同文本质量和签约履约实效。( 记者胡艺)

郑州开展2022年女职工维权行动月活动

相关推荐